Offres d'Emploi Droit Social à Liège
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Résultats de Recherche - Emploi Droit Social à Liège
Tempo-Team Belgium-Liège
Prendre en charge toutes les formalités administratives ainsi que les demandes d’aides financières (réductions de cotisations, primes à l’embauche, etc.).
• Fournir un accompagnement et des conseils en droit social aux clients du secrétariat social...
Liège
de l’accueil et de l’accompagnement individualisé de jeunes (en famille ou non) et/ou dans le secteur de l’asile et de la migration et/ou dans un projet APL, c’est un atout.
• Tu connais le réseau associatif liégeois, la législation sociale et/ou le droit...
guidesocial.be -
Comptable ou Expert-comptable, salarié ou indépendant, avec une première expérience en fiduciaire...
Fiduciaire2-Liège
d'au moins deux ans en fiduciaire est indispensable ;
• Avoir une bonne maîtrise du droit comptable et du droit des sociétés belge ;
• Avoir des connaissances en fiscalité, permettant de répondre à des questions courantes et de rédiger les diverses...
Liège
le réseau associatif liégeois, la législation sociale et/ou le droit des étrangers ainsi que les méthodologies d’accompagnement interculturelles.
• Si tu as des connaissances liées à la recherche de logement (contrat de bail, demande prime de logement...
leforem.be -
ITZU Talent Recruitment-Liège
agroalimentaire dans la gestion de ses installations, la maintenance des équipements, ainsi que dans ses projets stratégiques d’optimisation énergétique et de modernisation industrielle. En tant que bras droit du Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé...
Belgische politie - Police belge-Liège
et la criminalité financière grave qu’elle soit sociale, fiscale, ou économique. Vous jonglez avec les chiffres et les bilans ? Les bitcoins, les devises étrangères, les NFT vous intéressent ? La législation sociale n’a pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez...
S&you Belgium-Liège
des nouveaux employés.
• Suivre les visites médicales, les formations et les documents administratifs obligatoires.
• Relations avec les salariés :
• Répondre aux demandes des employés/ouvriers concernant les questions de paie, de congés, de droits sociaux...
Synergie Belgium-Liège
obligatoires.
• Relations avec les salariés :
• Répondre aux demandes des employés/ouvriers concernant les questions de paie, de congés, de droits sociaux, etc.
• Assurer une communication fluide entre la direction, les employés et les ouvriers...
lesoir.be -
Belgische politie - Police belge-Liège
et la criminalité financière grave qu’elle soit sociale, fiscale, ou économique.
Vous jonglez avec les chiffres et les bilans ? Les bitcoins, les devises étrangères, les NFT vous intéressent ? La législation sociale n’a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez...
Liège
En tant qu’Assistant·e Social·e au sein du département d’Aide à la personne, vous accompagnez, informez et conseillez les personnes en difficulté (psycho)sociale et/ou administrative afin de contribuer à améliorer leurs conditions de vie sur le plan...
partenamut.be -
Robert Half-Liège
de la législation sociale et de la convention collective ; - vous coordonnez les plannings de congés et suivez l'absentéisme ; - Contrôle de Gestion & Qualité
• vous suivez la trésorerie et les prévisions financières ;
• vous mettez en place des tableaux de bord...
jobat.be -
Liège
les plans de formation pour le développement des compétences.
• Gérer les relations sociales et veiller au respect du droit du travail.
• Contribuer à l’amélioration du climat social et de la communication interne.
• Participer à la mise en place...
leforem.be -
Collectif contre les Violences Familiales et l'Exclusion asbl / CVFE-Liège
pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.
Assistant·e social·e...
jobat.be -
Robert Half-Liège
Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X) vous réalisez les tâches suivantes :
• vous participez au processus de paie du personnel ouvriers sans l'intervention d'un secrétariat social : vous gérez les pointages, les présences, les maladies...
lesoir.be -
Liège
obligatoires.
• Relations avec les salariés :
• Répondre aux demandes des employés/ouvriers concernant les questions de paie, de congés, de droits sociaux, etc.
• Assurer une communication fluide entre la direction, les employés et les ouvriers...
leforem.be -
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