Offres d'Emploi pour Retraité à Charleroi
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Résultats de Recherche - Emploi pour Retraité à Charleroi
Jobmatch-Charleroi
Société:
Jobmatch est à la recherche d'un(e) infirmier(e) en maison de repos pour un de nos clients actifs dans la région de Le Roeulx
Description:
Votre défi:
• vous évaluez les soins des résidents et vous coordonnez le travail des auxiliaires...
AMP-Charleroi
retraite.
26 jours de congés, ordinateur portable et smartphone.
Activités conviviales : réception annuelle du Nouvel An et journée familiale.
Tirages au sort pour des événements locaux.
Un environnement de travail dynamique et engagé sur l’écologie...
appcast.io -
Jobmatch-Charleroi
Société:
Pour une maison de repos et de soins un(e) aide soignant diplômés avec VISA.
Description:
• Aider à la toilettes et l'habillage du patient.
• Assurer les soins quotidiens d'alimentations.
• Veiller au confort des personnes.
• Collaborer...
AGO JOBS & HR-Charleroi
idéalement liés à la sécurité et l’environnement.Maîtrise du français et de l'anglais.Nous offrons :Un contrat fixe et un package d’avantages attractifs.Tickets restaurant de 8 € et épargne-retraite.26 jours de congés, ordinateur portable...
Jobmatch-Charleroi
Société:
Jobmatch cherche pour une maison de repos et de soins un(e) aide soignant diplômés avec VISA. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la meilleure adéquation entre les candidats et la société.
Description:
Votre défi :
• Aider...
Adecco-Charleroi
Mais ce qui est vraiment le plus important, c'est : aimer pour les enfants et prendre plaisir à faire la différence grâce à votre engagement ; Les retraités et les flexi-jobbers sont également les bienvenus !
OffreConditions de travail:
Horaires: du lundi au vendredi...
Jobmatch-Charleroi
Société:
Jobmatch cherche pour une maison de repos et de soins un(e) aide soignant diplômés avec VISA. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la meilleure adéquation entre les candidats et la société.
Description:
Votre défi :
• Aider...
SWL - Société Wallonne du Logement S.A.-Charleroi
le management opérationnel et le pilotage de la société. Vous prendrez pleinement votre fonction en mai 2026, au départ officiel à la retraite de l'actuelle Directrice-gérante. Vous formerez donc un binôme durant quelques mois pour une efficace transmission...
jobat.be -
Charleroi
et bientraitance sont des qualités demandées pour intégrer notre équipe.
Des connaissances en communication avec les personnes souffrant de démence est un plus.
Maison de repos familiale acceuillant 57 résidents.
Notre objectif est de créer un lieu de vie...
leforem.be -
Spit'up Call Solutions - Spitup Srl-Charleroi
des méthodes de paiement ; le calcul des heures travaillées ; l'établissement des documents liés aux fins de contrat (démission, départ à la retraite, etc.) ; des conseils en droit social ; etc.
Vous pouvez opter pour une externalisation partielle. Dans ce cas...
jobat.be -
Charleroi
et de nos services et vous établissez une précieuse relation avec les résidents de la maison de repos.
Avez-vouz déjà le coeur et l'âme pour ce travail? De quoi avez-vous encore besoin?
• Le respect, l'attention et la compréhension sont importants...
leforem.be -
Jobmatch-Charleroi
Société:
Jobmatch cherche un/e infirmier/ère pour une maison de repos et de soin dans la région de Liège. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la meilleure adéquation entre les candidats et la société.
Description:
Votre défi :
• Accueillir...
Charleroi
préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu’un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c’est vous que nous recherchons!
Vous assurez le bon fonctionnement du service au sein de la maison de...
leforem.be -
Jobmatch-Charleroi
Société:
Jobmatch est à la recherche d'un(e) infirmier(e) en maison de repos pour un de nos clients actifs dans la région de Charleroi.
Description:
Votre défi:
• vous évaluez les soins des résidents et vous coordonnez le travail des auxiliaires...
Accent-Charleroi
attractives telles que l'assurance santé, des plans de retraite, des congés payés, et des avantages supplémentaires comme des aides au logement ou à la mobilité. Mettre en place des programmes de reconnaissance pour récompenser les performances exceptionnelles...
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