Privacybeleid

De originele versie van dit document is in het Italiaans. Als de vertaalde versie van dit Privacybeleid in strijd is met de Italiaanse versie is de Italiaanse versie leidend.

1. Introductie

Dit privacybeleid ("Beleid") voor https://www.jobted.be ("Site") beschrijft wie we zijn, welke Persoonsgegevens we op of via de Site verzamelen, hoe we dergelijke informatie verkrijgen en gebruiken, wat de juridische gronden zijn voor het verwerken van uw Persoonsgegevens, wie toegang heeft tot uw Persoonsgegevens en wat uw rechten zijn. Lees dit Privacybeleid zorgvuldig door.

Door de Site te bezoeken of door de Dienst te gebruiken, accepteert u dit Privacybeleid.

U heeft het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw Persoonsgegevens voor onze legitieme belangen of voor marketingdoeleinden. Raadpleeg de sectie "Uw rechten" voor meer informatie over uw rechten en hoe u deze kunt uitoefenen.

Dit Beleid is opgenomen in en is onderhevig aan de Gebruiksvoorwaarden van de Site. Termen met een hoofdletter die in dit Beleid worden gebruikt, maar niet worden gedefinieerd, zijn reeds in de Gebruiksvoorwaarden gedefinieerd.

2. Over ons

Fabulabs S.p.a.
Geregistreerd adres: Galleria Polidoro 7 - 43121 - Parma - Italy
BTW NR. IT02531310346
E-mail:
Tel: +39 0382/33820

Fabulabs S.p.a. is de "verwerkingsverantwoordelijke" van de Persoonsgegevens die door Gebruikers en Bezoekers worden verstrekt.
We zijn geregistreerd bij de Information Commissioner's Office: ZA656497

3. Welke Persoonsgegevens verzamelen we en waarom

Wanneer u als Gebruiker of Bezoeker gebruik maakt van de Dienst mag u Persoonsgegevens verstrekken en mogen wij deze verzamelen. Persoonsgegevens zijn alle gegevens waarmee een persoon kan worden geïdentificeerd, hetzij direct (bijvoorbeeld een e-mailadres) of indirect (bijvoorbeeld informatie over uw gebruik van onze Dienst). U kunt op verschillende manieren Persoonsgegevens via de Dienst verstrekken. Dit kan bijvoorbeeld wanneer u zich op de Job Email-service abonneert, een account aanmaakt, de Dienst gebruikt, uw CV uploadt of van onze klantenservice gebruikmaakt.

We verzamelen de volgende Persoonsgegevens:

3.1 Informatie verstrekt door Gebruikers en Bezoekers

• Contactgegevens verstrekt door de Gebruiker: E-mailadres en (optioneel, alleen als de Gebruiker ervoor kiest om zich te registreren voor een account om toegang te krijgen tot aanvullende diensten en functionaliteiten, zoals het zichtbaar maken van een CV voor sommige bedrijven en recruiters, of het solliciteren op een baan via Jobted) naam, achternaam, postadres en telefoonnummer. We kunnen deze informatie gebruiken om u per e-mail vacatures te sturen als u ons daarom vraagt, of om contact met u op te nemen over de content die u op de Site heeft geplaatst (bijvoorbeeld uw CV) en over andere producten en diensten die we u hebben toegezegd.
• Informatie met betrekking tot het CV van een Gebruiker: Naast contactgegevens kan een CV dat door een Gebruiker geüpload is informatie bevatten over de opleiding, eerdere werkervaring, professionele vaardigheden, hobby's en interesses van de Gebruiker. Deze informatie is nodig:
  • om het CV van de Gebruiker zichtbaar te maken voor bedrijven en recruiters die onze klanten of partners zijn en die mogelijk geïnteresseerd zijn in het evalueren van het CV of de Gebruiker willen contacteren over een baan;
  • om de CV's die voldoen aan bepaalde vereisten, die zijn aangegeven door de bedrijven/recruiters en/of door de Gebruiker, te delen met bedrijven en recruiters;
  • om de Gebruiker toe te staan om rechtstreeks vanaf de Site op een vacature te solliciteren (dit kan alleen als het bedrijf dat de vacature aanbiedt deze functie heeft ingeschakeld);
  • voor correspondentie: we verzamelen alle Persoonsgegevens die u verstrekt wanneer u per e-mail, brief of telefoon contact met ons opneemt om u de beste klantenservice te kunnen bieden.

3.2 "Automatisch verzamelde" informatie

We volgen uw gebruik van de Site door middel van cookies en andere vergelijkbare technologieën, zodat we belangrijke functies en de functionaliteit van de Dienst kunnen verbeteren, het gebruik van de Site in kaart kunnen brengen en een persoonlijkere ervaring kunnen bieden.

Deze "automatisch verzamelde" informatie kan het volgende omvatten: een IP-adres, ander apparaatadres of ID, de webbrowser en/of het apparaattype, de webpagina's of sites die zijn bezocht net voor of net na het gebruik van de Dienst, de pagina's of andere inhoud van de Dienst die de Bezoeker of Gebruiker bekijkt of waar hij mee interageert, de data en tijden van het bezoek en de toegang tot de Dienst. Raadpleeg ons Cookiebeleid voor meer informatie.

We kunnen deze technologieën ook gebruiken om informatie te verzamelen over de interactie van een Bezoeker of Gebruiker met e-mailberichten, bijvoorbeeld of de Bezoeker of Gebruiker een bericht opent, erop klikt of het doorstuurt. Deze informatie wordt op geaggregeerd niveau van alle Gebruikers en Bezoekers verzameld.

3.3 Informatie verstrekt door Geïntegreerde Diensten

Het is mogelijk dat u toegang krijgt tot of u zich registreert voor de Dienst door het gebruik van uw gebruikersnaam en wachtwoord voor diensten die door derden worden geleverd (een zogenaamde “Geïntegreerde Dienst”), bijvoorbeeld via uw Google-account, of misschien geeft u een ​​Geïntegreerde Dienst toestemming om Persoonsgegevens of andere informatie aan ons te verstrekken. Door ons toestemming te geven om met een Geïntegreerde Dienst te verbinden, machtigt u ons om uw naam, e-mailadres, leeftijdscategorie, geslacht, land, URL van uw profielfoto en andere informatie die de Geïntegreerde Dienst ons ter beschikking stelt te openen en op te slaan en om deze te gebruiken en vrij te geven in overeenstemming met dit Beleid. U dient uw privacy-instellingen op elke Geïntegreerde Dienst te controleren om te begrijpen welke informatie de Geïntegreerde Dienst ons ter beschikking stelt, zodat u, indien nodig, wijzigingen aan kan brengen. Lees de gebruiksvoorwaarden en het privacybeleid van elke Geïntegreerde Dienst zorgvuldig door voordat u hun diensten gebruikt en met onze Dienst verbindt.

3.4 Informatie uit andere bronnen

We kunnen informatie, inclusief Persoonsgegevens, ook van derden en andere bronnen dan de Dienst verkrijgen, zoals onze partners, adverteerders en Geïntegreerde Diensten. Als we informatie uit andere bronnen combineren of samenvoegen met Persoonsgegevens die we via de Dienst verzamelen, behandelen we de gecombineerde informatie als Persoonsgegevens in overeenstemming met dit Beleid.

4. Hoe gebruiken we de Persoonsgegevens die we verzamelen

We gebruiken de informatie die we verzamelen op verschillende manieren om onze Dienst te verlenen en ons Bedrijf te runnen, bijvoorbeeld op de volgende manieren:

4.1 Operationeel

We gebruiken uw Persoonsgegevens om:

• alle functies van de Dienst te beheren, te onderhouden, te verbeteren en te leveren en om de diensten en informatie die u vraagt te leveren;
• u de Job Email-service te leveren als u daarom heeft gevraagd;
• u in staat stellen uw CV zichtbaar te maken voor sommige bedrijven en recruiters;
• u in staat stellen om rechtstreeks vanaf de Site te solliciteren;
• uw identiteit en de informatie die u heeft verstrekt te bevestigen. We moeten uw identiteit om veiligheidsredenen bevestigen en om uw gegevens te beschermen (bijvoorbeeld wanneer we een verzoek tot wijziging of vervanging van een CV ontvangen);
• uw CV te verwijderen of u bij de Job Email-service uit te schrijven als u hierom vraagt.

4.2 Het verbeteren van de Dienst

We gebruiken informatie om:

• de trends in gebruik en voorkeuren van onze Bezoekers en Gebruikers te begrijpen en te analyseren;
• de Dienst te verbeteren en nieuwe producten, diensten, functies en functionaliteiten te ontwikkelen.

Als wij voor deze doelen Persoonsgegevens moeten verwerken, worden de gegevens alleen in geanonimiseerde of geaggregeerde vorm gebruikt.

4.3 Cookies en trackingtechnologieën

We gebruiken automatisch verzamelde informatie en andere informatie die op de Dienst is verzameld via cookies en vergelijkbare technologieën om:

• onze Dienst te personaliseren door bijvoorbeeld de informatie van een Gebruiker of Bezoeker te onthouden, zodat de Gebruiker of Bezoeker deze niet opnieuw hoeft in te voeren tijdens hetzelfde bezoek of bij volgende bezoeken;
• gepersonaliseerde advertenties, content en informatie aan te bieden;
• de effectiviteit van onze marketingactiviteiten te monitoren en te analyseren;
• statistieken met betrekking tot sitegebruik te verzamelen zoals het totale aantal bezoekers en bekeken pagina's.

Lees ons Cookiebeleid voor meer informatie.

We kunnen ook trackingtechnologieën gebruiken om informatie te verzamelen over hoe Bezoekers of Gebruikers omgaan met de e-mailberichten die we verzenden, om informatie te verkrijgen over het tijdstip en de dag waarop zij onze e-mails hebben geopend en het type apparaat dat zij hebben gebruikt om ze te openen. We gebruiken deze informatie om de effectiviteit van onze e-mailcommunicatie te analyseren, zodat we deze kunnen verbeteren om u een betere en persoonlijkere service te bieden.

4.4 Analyse

We gebruiken Google Analytics om de toegang tot en het verkeer op het Openbare Gedeelte van de site te meten en te evalueren, en om gebruikersnavigatierapporten voor onze sitebeheerders te maken. Google opereert onafhankelijk van ons en heeft een eigen privacybeleid. We raden u ten zeerste aan dit door te nemen. Google kan de informatie die via Google Analytics wordt verzameld gebruiken om de activiteit van Gebruikers en Bezoekers op onze Site te evalueren. Zie Google Analytics Privacy en beveiliging van gegevens voor meer informatie.

We nemen maatregelen om de technische informatie die wordt verzameld door ons gebruik van Google Analytics te beschermen. De verzamelde gegevens worden alleen gebruikt op een need-to-know-basis om technische problemen op te lossen, de Site te beheren en de voorkeuren van bezoekers te identificeren, maar in dit geval hebben de gegevens een niet-identificeerbare vorm. We gebruiken deze informatie niet om Bezoekers of Gebruikers te identificeren.

4.5 Communicatie

We gebruiken uw Persoonsgegevens om:

• met u te communiceren over onze producten en diensten, bijvoorbeeld om u op de hoogte te stellen van belangrijke wijzigingen in onze producten of diensten, de Gebruiksvoorwaarden of dit Privacybeleid;
• op opmerkingen en vragen te reageren, ondersteuning te bieden aan Gebruikers en Bezoekers en onze klantenservice te verbeteren;
• contact met u op te nemen over acties en evenementen en met betrekking tot producten en diensten die door ons en door derde partijen waarmee we samenwerken worden aangeboden. U kunt zich afmelden voor het ontvangen van promotieberichten door de meldingsvoorkeuren in uw account te beheren.

4.6 Vragen, klachten en geschillen

We gebruiken uw Persoonsgegevens om beter te kunnen reageren op vragen of klachten die u heeft ingediend, of om eventueel ontstane geschillen die kunnen zijn ontstaan terwijl we onze producten en diensten aan u leveren op de meest efficiënte manier te behandelen.

4.7 Fraudepreventie en naleving van wettelijke verplichtingen

Onder bepaalde omstandigheden gebruiken we uw Persoonsgegevens voor zover nodig om aan onze wettelijke verplichtingen te voldoen, bijvoorbeeld om fraude te onderzoeken, op te sporen en te voorkomen. Dit kan ons ertoe verplichten uw Persoonsgegevens te verstrekken aan wetshandhavingsinstanties of functionarissen, indien zij hierom vragen.

4.8 Interne training

We kunnen uw Persoonsgegevens gebruiken voor interne trainingsdoeleinden, zodat ons personeel over de vaardigheden beschikt die nodig zijn om u de best mogelijke ervaring te bieden. Als u bijvoorbeeld per e-mail contact met ons opneemt, kunnen we uw e-mail gebruiken voor trainingsdoeleinden om onze klantenondersteuning te verbeteren.

4.9 Marktonderzoek en analyse

We kunnen Persoonsgegevens gebruiken om de behoeften van onze Gebruikers beter te begrijpen. We kunnen Gebruikers ook uitnodigen om deel te nemen aan enquêtes of marktonderzoeken. Als u onze uitnodiging accepteert, gebruiken we uw feedback om onze producten en diensten te verbeteren.

4.10 Interne gegevens en nauwkeurigheid

Zoals elk bedrijf verwerken we Persoonsgegevens om onze interne gegevens te beheren en bij te houden. We verwerken uw Persoonsgegevens bijvoorbeeld om te verifiëren dat de informatie die we over u hebben correct is.

5. Rechtsgronden voor het verwerken van Persoonsgegevens

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) somt verschillende juridische gronden op voor de rechtmatige verwerking van Persoonsgegevens en vereist dat wij uw Persoonsgegevens alleen verwerken als we voldoen aan één of meer juridische gronden.

We baseren ons op een aantal verschillende juridische gronden voor de verwerking van Persoonsgegevens:

De betrokkene heeft toestemming gegeven voor de verwerking van zijn of haar Persoonsgegevens voor één of meer specifieke doeleinden

In sommige gevallen verwerken we uw Persoonsgegevens nadat we uw toestemming hiervoor hebben verkregen voor:

• het versturen van marketingcommunicatie met betrekking tot onze producten en diensten;
• het verzenden van marketingcommunicatie met betrekking tot producten en diensten die worden aangeboden door derden met wie we samenwerken;
• het uitvoeren van marktanalyse en onderzoek.

De verwerking van Persoonsgegevens is noodzakelijk voor de uitvoering van een overeenkomst waarvan de betrokkene partij is.

Het is noodzakelijk voor ons om uw Persoonsgegevens en informatie over het bedrijf dat u vertegenwoordigt te verwerken voor de uitvoering van het contract tussen ons beiden en om onze Dienst te kunnen verlenen.

Gegevensverwerking is nodig om:

• de Job Email-service te verstrekken aan Gebruikers die hierom gevraagd hebben;
• Gebruikers in staat te stellen hun CV zichtbaar te maken voor sommige bedrijven en recruiters;
• Gebruikers toe te staan om rechtstreeks vanaf de Site te solliciteren;
• mededelingen te sturen over de producten en diensten die wij u leveren, bijvoorbeeld om u te informeren over belangrijke wijzigingen van deze producten of diensten, de Gebruiksvoorwaarden of het Privacybeleid;
• uw identiteit te bevestigen en de informatie die u ons verstrekt te verifiëren;
• klantenondersteuning te bieden en te verbeteren.

Als u ervoor kiest om sommige of alle bovengenoemde informatie niet te geven, kan dit van invloed zijn op ons vermogen om onze producten en diensten aan u te leveren.

Verwerking is noodzakelijk om aan onze wettelijke verplichtingen te voldoen

Onder bepaalde omstandigheden kunnen we Persoonsgegevens verwerken om aan onze wettelijke verplichtingen te voldoen, bijvoorbeeld om fraude te onderzoeken, op te sporen en te voorkomen.

Verwerking is noodzakelijk om onze legitieme belangen te behartigen

Om dit als wettige basis voor verwerking te beschouwen, moet een bedrijf legitieme belangen hebben die niet zwaarder wegen dan de belangen, rechten of vrijheden van individuen.

Het verzamelen en verwerken van uw Persoonsgegevens is noodzakelijk voor het behartigen van onze legitieme zakelijke belangen, zoals:

• het beter begrijpen van onze Gebruikers en Bezoekers, zodat we onze producten en diensten kunnen verbeteren;
• het verbeteren en ontwikkelen van onze Site om de klantervaring te verbeteren;
• het bieden van belangrijke functies en functionaliteit op onze Site, het in kaart brengen van het gebruik en het bieden van een persoonlijkere ervaring;
• het bieden van producten en diensten die zo nuttig mogelijk voor u zijn, bijvoorbeeld door u te informeren over vacatures die interessant voor u kunnen zijn;
• het opleiden van onze medewerkers zodat ze u de beste ondersteuning kunnen bieden;
• het reageren op vragen of klachten, of om eventuele geschillen op de meest efficiënte manier te behandelen die kunnen ontstaan terwijl we onze producten en diensten aan u leveren;
• het effectief runnen van ons Bedrijf, het voldoen aan onze wettelijke verplichtingen en het indienen van, of het verdedigen tegen, juridische claims.

We kunnen uw Persoonsgegevens verwerken op basis van onze legitieme belangen, behalve wanneer dergelijke belangen minder zwaar wegen dan de belangen of fundamentele rechten en vrijheden van de betrokkene.

Wij hebben deze aspecten zorgvuldig afgewogen en zijn van mening dat onze hierboven beschreven belangen in evenwicht zijn met uw fundamentele belangen, rechten of vrijheden.

Als we denken dat er een risico bestaat dat een van uw fundamentele belangen of vrijheden in het gedrang komt, zullen we uw gegevens niet verwerken, tenzij er een andere wettige basis is om dit te doen (als we uw toestemming hebben verkregen voor de verwerking of om te voldoen aan onze wettelijke verplichtingen of als verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract met u).

6. Met wie delen we uw Persoonsgegevens

Behalve zoals beschreven in dit Beleid zullen we de Persoonsgegevens die we verzamelen of opslaan via de Dienst niet opzettelijk aan derden vrijgeven zonder de toestemming van de betreffende Bezoeker of Gebruiker. We geven mogelijk informatie aan derden vrij als u ons toestemming geeft om dit te doen, en ook in de volgende omstandigheden:

6.1 Serviceproviders

We kunnen uw Persoonsgegevens aan onze serviceproviders verstrekken die ons bepaalde diensten verlenen en namens ons als "verwerkers" van Persoonsgegevens optreden. Deze derde partijen hebben mogelijk toegang tot of kunnen Persoonsgegevens verwerken als onderdeel van hun dienstverlening aan ons. We beperken de informatie die aan deze serviceproviders wordt verstrekt tot wat redelijkerwijs nodig is om hun functies uit te kunnen voeren.

6.2 Wetshandhaving

We kunnen Persoonsgegevens vrijgeven:

• wanneer wettelijk vereist of als we te goede trouw van mening zijn dat een dergelijke actie noodzakelijk is om te voldoen aan de wetgeving die van toepassing is, in reactie op een geldig gerechtelijk bevel, een gerechtelijke of andere dagvaarding of bevel van de overheid, of om anderszins mee te werken met de wetshandhaving of andere overheidsinstanties;
• om de veiligheid of integriteit van de Dienst te beschermen;
• om onze eigendommen of andere wettelijke rechten te beschermen, naleving van onze contracten af te dwingen of de rechten, eigendommen of veiligheid van anderen te beschermen;
• om onszelf of anderen te beschermen tegen frauduleus, beledigend of onwettige handelingen of activiteiten;
• voor onderzoek naar en om onszelf te verdedigen tegen claims of aantijgingen van derden.

6.3 Verandering van eigenaarschap

Informatie over Gebruikers en Bezoekers, inclusief Persoonsgegevens, kan worden vrijgegeven en anderszins worden overgedragen aan een overnemende partij, opvolger of rechtverkrijgende als onderdeel van een fusie, overname, schuldfinanciering, verkoop van activa of soortgelijke transactie, en ook in het geval van een insolventie, faillissement of curatele waarin informatie wordt overgedragen aan een of meer derde partijen als een van onze bedrijfsactiva en alleen als de ontvanger van de Persoonsgegevens zich committeert aan een Privacybeleid met voorwaarden die grotendeels in overeenstemming zijn met dit Privacybeleid

In sommige gevallen kunnen de Persoonsgegevens die we voor de bovenstaande doeleinden verzamelen worden overgedragen buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en voor dergelijke bestemmingen is er mogelijk geen wetgeving die uw Persoonsgegevens in dezelfde mate beschermt als in de Europese Economische Ruimte. Gegevensbeschermingswetgeving vereist dat wij ervoor zorgen dat wanneer wij of onze "verwerkers" Persoonsgegevens buiten de Europese Economische Ruimte overdragen, deze veilig worden verwerkt en beschermd tegen ongeautoriseerde toegang, verlies, vernietiging, onwettige verwerking en elk type verwerking dat niet consistent is met de doeleinden uiteengezet in dit Beleid

We zullen voldoen aan AVG-vereisten die voldoende bescherming bieden voor de overdracht van persoonlijke informatie buiten de Europese Economische Ruimte (EER).

In de onderstaande tabel staan de derde partijen aan wie we momenteel uw Persoonsgegevens verstrekken. In de tabel wordt ook uitgelegd hoe deze organisaties uw Persoonsgegevens gebruiken, of ze onze "verwerkers" zijn (ze verwerken de gegevens namens ons, en alleen in overeenstemming met onze instructies), of als ze "verwerkingsverantwoordelijken" zijn (ze gebruiken uw Persoonsgegevens na ontvangst voor hun eigen doeleinden). In de tabel wordt aangegeven of de behandeling buiten de EER wordt uitgevoerd en welke waarborgen worden gehanteerd om uw Persoonsgegevens te beschermen als dit het geval is

Deze informatie kan periodiek worden bijgewerkt.

Als gevolg van ons gebruik van Google-producten kunnen sommige van de onderstaande aanbieders van advertentietechnologie uw Persoonsgegevens ontvangen. Aanbieders van advertentietechnologie (waaronder Google en andere advertentienetwerken en leveranciers) gebruiken gegevens over gebruikers, bijvoorbeeld voor het personaliseren en meten van advertenties. Deze aanbieders van advertentietechnologie hebben Google informatie verstrekt over hun naleving van de AVG.

7. Gegevensbewaring

We bewaren Persoonsgegevens slechts gedurende de periode dat we deze nodig hebben voor de doeleinden waarvoor we ze in eerste instantie hebben verzameld, tenzij anders vereist door de wet.

Afhankelijk van het type gegevens kan de bewaartermijn variëren. Om de bewaartermijn te bepalen, houden we rekening met verschillende factoren, zoals:

• wettelijke verplichtingen om gegevens gedurende een bepaalde periode te bewaren, in overeenstemming met de wet;
• verjaring overeenkomstig de toepasselijke wetgeving;
• richtlijnen opgesteld door relevante gegevensbeschermingsautoriteiten;
• de tegenwoordigheid van feitelijke of potentiële geschillen.

We verwijderen Persoonsgegevens op een veilige manier uit onze systemen wanneer ze niet langer nodig zijn.

8. Uw rechten

De AVG biedt de volgende rechten voor individuen:

1. Recht op informatie

U heeft het recht om beknopte, transparante, begrijpelijke en gemakkelijk toegankelijke informatie te ontvangen over de manier waarop we uw Persoonsgegevens gebruiken. Daarom verstrekken we deze informatie in dit Privacybeleid.

2. Recht op toegang

U heeft het recht op:

• bevestiging dat we uw Persoonsgegevens verwerken;
• een kopie van uw Persoonsgegevens;
• andere informatie vergelijkbaar met die in dit Privacybeleid.

3. Recht op rectificatie

U heeft het recht om onjuiste Persoonsgegevens te laten corrigeren of aan te vullen als deze onvolledig zijn.

4. Recht op verwijdering ("recht om vergeten te worden")

U heeft het recht om een verzoek tot verwijdering van uw Persoonsgegevens in te dienen in de volgende gevallen:

• de Persoonsgegevens zijn niet langer nodig voor het doel waarvoor we ze oorspronkelijk hebben verzameld of verwerkt;
• u trekt uw toestemming in;
• u maakt bezwaar tegen de verwerking van uw Persoonsgegevens;
• we hebben de Persoonsgegevens onrechtmatig verwerkt;
• we moeten de gegevens verwijderen om te voldoen aan een wettelijke verplichting;
• er waren gegevens van kinderen verzameld.

Dit is geen algemeen recht op verwijdering; er bestaan uitzonderingen.

5. Recht op beperking van de verwerking

In bepaalde omstandigheden heeft u het recht om de verwerking van uw Persoonsgegevens te beperken. Als de verwerking beperkt is, mogen we de Persoonsgegevens opslaan, maar niet gebruiken.

6. Recht op overdraagbaarheid van gegevens

U heeft het recht om uw Persoonsgegevens te ontvangen in een gestructureerd en algemeen gebruikt elektronisch formaat.

7. Recht op bezwaar

U heeft het recht om in bepaalde omstandigheden bezwaar te maken tegen de verwerking van uw Persoonsgegevens (wanneer gegevens worden gebruikt voor direct marketing of wanneer de verwerking is gebaseerd op onze legitieme belangen).

8. Recht om toestemming voor verwerking in te trekken

Als u toestemming heeft gegeven voor de verwerking van uw Persoonsgegevens voor een bepaald doel (bijvoorbeeld direct marketing), heeft u het recht om uw toestemming te allen tijde in te trekken.

9. Privacy van minderjarigen en kinderen

Het beschermen van de privacy van jonge kinderen is bijzonder belangrijk. Onze Dienst is niet gericht op kinderen jonger dan 16 jaar en we verzamelen niet bewust Persoonsgegevens van kinderen jonger dan 16 jaar zonder toestemming van de ouders. Als u jonger dan 16 jaar bent, maak dan op geen enkel moment en op geen enkele manier gebruik van de Dienst. Als we vernemen dat Persoonsgegevens op de Dienst van personen jonger dan 16 jaar zijn verzameld zonder verifieerbare ouderlijke toestemming, zullen we de gepaste stappen nemen om deze informatie te verwijderen. Als u een ouder of voogd bent en ontdekt dat een kind van u dat jonger dan 16 jaar is een account op de Dienst heeft aangemaakt, kunt u ons hiervan op de hoogte stellen (zie 'Neem contact met ons op' hieronder) en ons verzoeken de Persoonsgegevens van het kind van onze systemen te verwijderen.

10. Gegevensbeveiliging

We volgen algemeen aanvaarde industrienormen om de aan ons verstrekte informatie te beschermen, zowel tijdens verzending als wanneer we deze ontvangen. We handhaven passende administratieve, technische en fysieke veiligheidsmaatregelen om Persoonsgegevens te beschermen tegen onbedoelde of onwettige vernietiging, onopzettelijk verlies, ongeautoriseerde wijziging, ongeautoriseerde openbaarmaking of toegang, misbruik en elke andere onwettige vorm van verwerking van de Persoonsgegevens in ons bezit. Dit omvat bijvoorbeeld firewalls, wachtwoordbeveiliging en andere toegangs- en authenticatiecontroles. We gebruiken SSL-technologie om gegevens te versleutelen tijdens verzending via openbare netwerken.

Geen enkele methode van verzending via internet of elektronische opslag is echter 100% veilig. We kunnen de veiligheid van de informatie die u naar ons stuurt of die op de Dienst is opgeslagen niet garanderen en u gebruikt de Dienst dan ook op eigen risico. We kunnen ook niet garanderen dat dergelijke informatie niet wordt geopend, vrijgegeven, gewijzigd of vernietigd door schending van onze fysieke, technische of bestuurlijke veiligheidsmaatregelen. Als u denkt dat uw Persoonsgegevens gecompromitteerd zijn, neem dan contact met ons op zoals uiteengezet in de sectie "Neem contact met ons op".

Als we te maken krijgen met een inbreuk op het beveiligingssysteem, zullen we u en de autoriteiten in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving van de inbreuk op de hoogte stellen.

11. Links naar andere websites

De Site bevat functies of links naar websites en diensten van derden. Dit privacybeleid is niet van toepassing op die andere websites. Alle informatie die u op sites of diensten van derden verstrekt, wordt rechtstreeks aan de exploitanten van dergelijke diensten verstrekt en is onderhevig aan het beleid van die exploitanten, indien van toepassing, met betrekking tot privacy en veiligheid, zelfs als deze via de Dienst wordt geopend. Wij aanvaarden geen enkele verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid voor de inhoud en voor de privacypraktijken van websites van derden, en uw gebruik van dergelijke websites is op eigen risico. We raden u aan om kennis te nemen van het privacy- en beveiligingsbeleid van derde partijen voordat u hen informatie verstrekt.

12. Neem contact met ons op

Neem contact met ons op als u vragen of opmerkingen heeft over dit Beleid, uw Persoonsgegevens, als u uw gegevensbeschermingsrechten wilt uitoefenen, of als u zich zorgen maakt of klachten heeft over dit Beleid of uw Persoonsgegeven, door een e-mail te sturen naar:

13. Wijzigingen en updates van dit Beleid

Dit Privacybeleid is voor het laatst bijgewerkt op 15 mei 2018.

Dit Privacybeleid kan van tijd tot tijd worden bijgewerkt, dus misschien wilt u deze pagina elke keer dat u ons Persoonsgegevens verstrekt opnieuw bezoeken. Als u de Dienst blijft gebruiken nadat het herziene Beleid van kracht is geworden, geeft u aan dat u de huidige versie van het Beleid hebt gelezen, begrepen en ermee akkoord bent gegaan.

Cookiebeleid

Dit Cookiebeleid legt uit wat cookies zijn, welke verschillende soorten cookies op de Jobted-sites worden gebruikt en hoe u ze kunt wijzigen of verwijderen. We hopen dat dit beleid u helpt ons gebruik van cookies te begrijpen.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine tekstbestanden die op uw computer of mobiele apparaat worden opgeslagen en gegevens bevatten met betrekking tot een specifieke website. Cookies worden door die website op de computer of het mobiele apparaat van de Gebruiker/Bezoeker geplaatst en worden elke keer dat een Gebruiker/Bezoeker de site bezoekt geopend. Ze worden gebruikt om websites een betere, efficiëntere manier te laten werken, of om websites gebruiksvriendelijker te maken, ter ondersteuning van het aanbieden van relevante functionaliteiten aan de Gebruiker/Bezoeker. Cookies stellen websites in staat u te herkennen en belangrijke informatie te onthouden die uw gebruik van een website gemakkelijker zal maken, bijvoorbeeld door uw Gebruikers-/Bezoekersvoorkeuren te onthouden. We gebruiken cookies voornamelijk om gegevens te verzamelen die ons helpen onze Website te verbeteren door te weten welke delen van de Site worden bezocht, hoe Gebruikers/Bezoekers elke pagina bezoeken en op welke items op elke pagina ze het liefst klikken. De soorten informatie die doorgaans door cookies worden verzameld, omvatten informatie met betrekking tot uw gebruik van de Jobted-sites, uw browsertype, het IP-adres van uw apparaat, hoe u op een van de Jobted-sites terecht bent gekomen, enz. Cookies zijn er in verschillende categorieën. Door deze Site te gebruiken, accepteert u ons gebruik van cookies. Als u webbrowser-cookies die op uw apparaat zijn ingesteld wilt beperken of blokkeren, kunt u dit op elk gewenst moment doen via uw browserinstellingen. Hoe u dit kunt instellen kunt u terugvinden via de 'Help' functie in uw browser. Voor meer informatie over het wijzigen van uw browserinstellingen en over cookies in het algemeen, kunt u naar www.aboutcookies.org gaan, waar u uitgebreide informatie vindt over de cookie-instellingen van een groot aantal desktopbrowsers. Houd er rekening mee dat het niet gebruiken van cookies waarschijnlijk invloed heeft op de prestaties en functionaliteit van deze Site, of dat u bepaalde diensten van deze Site niet kunt gebruiken. Als u ervoor kiest om geen cookies te gebruiken, kunnen we niet garanderen dat alle diensten en functionaliteiten die door deze Site worden aangeboden correct zullen werken tijdens uw bezoek.

Soorten gebruikte cookies

Hieronder vindt u meer informatie over de soorten cookies die op deze Site worden gebruikt.

Essentiële cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk voor de Jobted-sites om u in staat te stellen op de Websites te navigeren en alle functies naar wens te gebruiken. Deze cookies verzamelen geen informatie over uw surfgedrag. Zonder deze essentiële en absoluut noodzakelijke cookies zouden bepaalde aspecten van de Sites niet werken.

Analytische cookies

Analytische cookies verzamelen informatie over hoe Gebruikers/Bezoekers de Jobted-sites gebruiken, waardoor wij de werking van de Website kunnen verbeteren, betere producten en service aan onze Gebruikers/Bezoekers kunnen bieden en delen van de Site kunnen identificeren die mogelijk onderhoud nodig hebben. Analytische cookies laten ons bijvoorbeeld zien wat de meest bezochte pagina's op de Jobted-sites zijn, helpen eventuele problemen met de navigatie te registreren, laten ons zien waar foutmeldingen worden afgeleverd en of advertenties effectief zijn of niet. Hierdoor worden we ons bewust van de belangrijkste gebruikspatronen op de Sites. Sommige van de analytische cookies die we gebruiken kunnen worden beheerd door derde partijen die we vertrouwen. Het accepteren van analytische cookies is een voorwaarde voor het gebruik van de Jobted-sites en door de Sites te blijven gebruiken, gaat u ermee akkoord dat we analytische cookies op uw apparaat kunnen plaatsen. Deze cookies worden alleen gebruikt voor statistieken; ze verzamelen geen informatie waarmee individuen kunnen worden geïdentificeerd; we kunnen u dus niet persoonlijk identificeren door het gebruik van deze cookies. Alle informatie die door deze cookies wordt verstrekt, is anoniem.

Functionele cookies

We gebruiken functionele cookies om te onthouden hoe u de Jobted-sites gebruikt en de keuzes die u maakt. Dankzij functionele cookies kan de Site bijvoorbeeld uw gebruikersnaam, inloggegevens en eventuele aanpassingen die u tijdens uw bezoek aan de Sites aanbrengt onthouden. We kunnen u niet persoonlijk identificeren door het gebruik van deze cookies, noch houden deze cookies uw surfgedrag bij, maar ze helpen ons wel om gepaste advertenties aan te bieden.

Gerichte cookies

Targeting- of advertentiecookies verzamelen informatie over uw surfgedrag en gewoonten met het doel om advertenties te laten overeenkomen met uw interesses en om de effectiviteit van advertenties op de Site meten. We gebruiken cookies van derden om advertenties te laten overeenkomen met de inhoud/pagina's die u bezoekt en met uw interesses. De Jobted-sites gebruiken targeting- of advertentiecookies om Google en andere reclamebureaus en advertentienetwerken informatie over uw bezoek te verstrekken, zodat ze u relevante advertenties kunnen presenteren; we linken dan naar sociale netwerkwebsites zoals Facebook en Twitter die informatie over uw bezoek kunnen gebruiken om advertenties op andere plaatsen op uw interesses aan te passen.

Andere cookies

Sommige cookies op de Jobted-sites worden beheerd door derden, zoals Google, Facebook en Twitter. Wij hebben geen controle over deze derde partijen of hun gebruik van cookies, en het is voor ons niet mogelijk om deze cookies te beheren. Bezoek de websites van deze derde partijen voor informatie over hoe zij cookies gebruiken.

Hoe kan ik cookies weigeren of me afmelden voor cookies?

Toen u deze website voor het eerst bezocht, heeft u een bericht te zien gekregen wanneer vermeldt staat dat deze website cookies gebruikt en waar u uitgenodigd wordt dit cookiebeleid te bekijken en uw cookievoorkeuren te beheren. Als u ondanks dit verzoek uw voorkeuren niet instelt, wordt er een cookie voor cookievoorkeuren geplaatst om te bevestigen dat u ons toestemming geeft om de cookies te gebruiken die in dit cookiebeleid worden beschreven. Deze cookie voor cookievoorkeuren is niet langer dan 5 jaar geldig.

Houd er rekening mee dat we niet altijd cookies van derden die op uw computer zijn opgeslagen vanaf onze website kunnen controleren en het instellen van uw cookievoorkeuren bij ons niet zal voorkomen dat cookies van derden op uw computer worden opgeslagen. U moet deze cookies rechtstreeks via de relevante derde partij beheren. Zie de sectie "Cookies van derden" hieronder voor meer informatie.

Als u er eerder mee heeft ingestemd dat wij cookies op uw computer opslaan, maar u van gedachten verandert, kunt u het volgende doen:

• verwijder de cookies van uw browser. U kunt de meeste browsers zo instellen dat in de toekomst alleen bepaalde of geen cookies op uw computer worden opgeslagen. Gebruik de "help" functie van uw browser of bezoek www.allaboutcookies.org voor meer informatie over het verwijderen of uitschakelen van cookies in uw browser. Als u onze voorkeurcookie verwijdert zult u het bericht dat u uitnodigt om uw voorkeuren opnieuw te overwegen de volgende keer dat u deze Website bezoekt weer te zien krijgen
• Als u alleen enkele of alle cookies van derde partijen wilt weigeren, moet u de relevante website van deze derde partijen rechtstreeks bezoeken om de cookies te beheren die door hen op uw computer zijn opgeslagen. Zie de sectie "Cookies van derden" hieronder.

Houd er rekening mee dat het uitschakelen van cookies de functionaliteit van deze website kan beïnvloeden.

Hoe kunt u cookies beheren

U bent niet verplicht om cookies te accepteren en u kunt op elk moment weigeren cookies van de Jobted-sites te accepteren door de instelling waarmee u cookies weigert in uw browser te activeren. Meer informatie over de te volgen procedure om cookies uit te schakelen vindt u op de website van uw internetbrowser via de helpsectie. Houd er rekening mee dat niet alle functionaliteiten van de Jobted-sites kunnen functioneren of werken zoals bedoeld wanneer cookies zijn uitgeschakeld.

Misschien wilt u de onderstaande bronnen raadplegen:

• Terminologie en definities - Zie voor meer informatie www.allaboutcookies.org/
• Ga naar www.google.com/intl/en/policies/privacy/partners voor meer informatie over hoe Google gegevens gebruikt wanneer u de sites of apps van zijn partners gebruikt.
• Zie adssettings.google.com voor meer informatie over DoubleClick-cookies en hoe u zich hiervoor kunt afmelden
• Zie support.google.com/analytics/answer/6004245 and tools.google.com/dlpage/gaoptout voor meer informatie over Google Analytics, inclusief hoe u zich kunt afmelden.

Als u meer wilt weten over advertentienetwerken, partnerprogramma's en hoe cookies worden gebruikt voor advertentiedoeleinden, ga dan naar www.youronlinechoices.com/nl. Dit is een handig portaal dat wordt beheerd door IAB (Internet Advertising Bureau) en informatie biedt over online adverteren en de keuzes die u hebt. Om te voorkomen dat u wordt gevolgd door advertentienetwerken en andere organisaties, gaat u naar www.youronlinechoices.com/nl/uw-advertentie-voorkeuren.