Recruiter met ervaring binnen media & entertainment

Je wordt onderdeel van een innovatieve omgeving waar je de kans krijgt om jouw expertise in recruitment volledig tot zijn recht te laten komen.

Klaar om jouw stempel te drukken op het wervingsproces? Lees dan snel verder!

Taken

Als Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van talenten die bijdragen aan de groei van de organisatie. Jouw taken omvatten onder andere:

• Het beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureteksten schrijven tot het voeren van sollicitatiegesprekken tot het uitwerken van loonsvoorstellen.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van creatieve wervingsstrategieën, zoals campus recruitment en employer branding.
• Het onderhouden van relaties met externe partners zoals wervingsbureaus.
• Het optimaliseren van interne processen en systemen, waaronder het Applicant Tracking System (ATS).
• Je werkt mee aan een positieve candidate experience tijdens het volledige recruitment proces.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken en behouden.

Vereisten

We zoeken iemand met:

• Een bachelor- of masterdiploma in HR of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een creatieve / innovatieve omgeving.
• Je hebt ervaring met het rekruteren van zeer diverse profielen binnen finance, sales, technische profielen, ... van junior tot senior niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve en creatieve mindset om out-of-the-box oplossingen te bedenken.
• Je bent resultaatgericht, overtuigend en straalt professionaliteit uit.

Benefits

Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie met:

• Een contract van 3 - 6 maanden
• Je komt terecht in een gedreven team binnen een energieke werkomgeving.
• Een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Ben jij de Recruiter die wij zoeken? Aarzel niet langer en solliciteer vandaag nog! Samen bouwen we aan een sterke toekomst.