Mechanical maintenance manager

Over deze job

Voor onze klant, een innovatieve en ultramoderne glasproducent, zijn we op zoek naar een Mechanical Maintenance Manager. In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat onze geavanceerde glasproductielijn steeds in topconditie blijft. Je beheert de mechanische systemen en installaties – van transportbanden tot aandrijvingen – die onze productie vlot en veilig maken.

Met jouw technische expertise en leiderschap sta je aan het roer van een team van techniekers, teamleaders en ingenieurs. Samen bouwen jullie aan een toekomstgerichte onderhoudsafdeling en draag je bij aan de groei en innovatie van onze organisatie.

Ben jij technisch onderlegd, een geboren leider en klaar voor een unieke carrière vol flessengeluk? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst in Lommel!

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen en coördineren van techniekers en engineers, met focus op mechanisch onderhoud.
• Opstellen van gestructureerde personeelsplanning en aansturen van een vlotte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en projecten.
• Toezien op assemblage, revisies en wijzigingen van machines.
• Ontwikkelen en implementeren van kostenbesparende én procesoptimalisatieprojecten.

• Projecten beheren, KPI’s bewaken en bijsturen waar nodig.
• Deelnemen aan bedrijfsoverleggen en managementvergaderingen en deze vertalen naar acties voor de werkvloer.
• Nieuwe medewerkers selecteren en inspelen op opleidingsbehoeften binnen je team.
• Verbindend communiceren met interne en externe stakeholders.

• Opstellen van maandelijkse rapportages en analyseren van prestatiegegevens.
• Voorbereiden en evalueren van investeringsvoorstellen met kosten- en haalbaarheidsanalyses.
• Beheren van het afdelingsbudget en opstellen van jaarlijkse budgetvoorstellen.

• Waarborgen van correcte documentatie en archivering van procesinformatie.
• Meewerken aan audits en implementeren van datagedreven verbeteringsacties.
• Rapporteren aan de technical director.

• Bachelor in (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met sterke kennis van people management.
• Ervaring in een productieomgeving, inclusief stock- en budgetbeheer.
• Grondige kennis van preventief onderhoud en ervaring met SAP en andere systemen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, rekening houdend met culturele nuances.
• Gedrevenheid om processen te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor projectuitvoering.

• Aantrekkelijk salarispakket inclusief een auto, smartphone en laptop.
• 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen.
• Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
• Opleidingsmogelijkheden en kansen voor professionele groei.
• Verdere uitbreiding van extralegale voordelen op lange termijn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of achtergrond. Samen streven we naar de perfecte jobmatch!

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.