HR Manager (Voltijds) - Sint-Katelijne-Waver

Wat ga je doen als HR Manager?

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en optimaliseren van het HR-beleid binnen een groeiende organisatie. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen op papier goed zitten, maar ook in de praktijk bijdragen aan tevreden, gemotiveerde collega’s.

Concreet betekent dit:

• Je beheert en optimaliseert alle administratieve HR-processen (contracten, afwezigheden, addenda...).
• Je verwerkt de maandelijkse payroll van A tot Z.
• Je bent het aanspreekpunt voor sociaal-juridische en loontechnische vragen.
• Je ondersteunt het managementteam met advies rond personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.
• Je coördineert het volledige rekruteringsproces, van aanwerving tot onboarding.
• Je begeleidt leidinggevenden bij evaluaties, feedback en leiderschapsontwikkeling.
• Je bent een vertrouwenspersoon voor collega’s en stimuleert een positieve werkomgeving.
• Je neemt deel aan HR-projecten en ondersteunt interne communicatie en events.
• Je werkt mee aan de uitrol van het cafetariaplan.

• Een voltijdse job binnen een jong, ambitieus én menselijk team.
• Een bedrijfscultuur waarin communicatie, collegialiteit en respect centraal staan.
• Een correcte verloning aangevuld met extralegale voordelen, fruit, chocolade, attenties en teammomenten.
• De kans om écht impact te maken binnen een organisatie waar mensen het verschil maken.
• Een bedrijf dat altijd "the extra mile" gaat — voor klanten én voor medewerkers.

• Je hebt ervaring in payroll – een absolute must.
• Je hebt een bachelor denkniveau en een stevige kennis van arbeidswetgeving.
• Je houdt van administratieve precisie en je krijgt er energie van.
• Je bent sociaal, toegankelijk en communiceert vlot met medewerkers op alle niveaus.
• Je hebt ervaring met HR-software en rapportage.
• Je straalt vertrouwen uit en je bent discreet in omgang.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; Frans en Engels zijn mooi meegenomen.
• Je bent enthousiast, positief ingesteld en houdt van teamwork en variatie.